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    人適其位,位適其人;揚長(cháng)避短,人盡其才;

    徐州桑瑞科技非常關(guān)注員工的現在、發(fā)展和未來(lái),選擇員工會(huì )遵從因崗擇人的原則,將合適的員工放在合適的崗位上,讓員工的個(gè)人能力取得充分的發(fā)揮。工作能力提升之后,會(huì )根據個(gè)人能力大小和成長(cháng)結果,提供崗位進(jìn)行競聘,優(yōu)勝劣汰,進(jìn)一步提升員工的成就感。秉承尊重人才、和諧創(chuàng )新的理念,不唯學(xué)歷重能力,用人看長(cháng)處,看業(yè)績(jì),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境,用人所長(cháng),充分調動(dòng)每一位員工的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能。


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